unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarif Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online
Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA
und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
€ Brutto. Treueprämie von 12.000 € Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag
und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
und Mitarbeitern Führerschein der Klasse B/3 Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Unser Angebot Intensive Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterrabatte 30 Tage Jahresurlaub
Wohnortnahe Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche
Wir bieten Vollzeit 35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 33 €-35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in München 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Einen krisensicheren Arbeitsplatz in München in der Nähe des Nymphenburger Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in München 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Tätigkeit Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Einen krisensicheren Arbeitsplatz in München in der Nähe des Nymphenburger Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub
) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Intensive Einarbeitung durch das Reinraumteam Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterrabatte 30 Tage Jahresurlaub Gesundheits- und Vorsorgeangebote
. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung 30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage
- und Englischkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub Übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 793138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
- und Englischkenntnisse erforderlich. 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 793138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
in der Reinigung wünschenswert Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn) Pünktliche Bezahlung Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Arbeitskleidung
und Schwaben verlassen sich 24/7 auf unseren Einsatz. Deine Vorteile 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance: Eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche – sollte es Überstunden geben, kannst du bei uns jede Minute
vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende
auf hochwertige Inhaltsstoffe, Verträglichkeit und Wirksamkeit gelegt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
und die Arbeit des medizinischen Fachpersonals und Patienten verbessern. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
der ISO 27001Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kirchner Referenznummer 783734/1 Kontakt
zur Verfügung, sondern auch ein kompetentes Team zur Seite. Dein Einsatz erfolgt sieben Tage die Woche tagsüber mit einem Wunschdienstplan. Wir können Dir diesen Job aktuell in Vollzeit (bei Kombination
auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 781830/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt
und zwischenmenschliche Fähigkeiten Organisationstalent Teamfähigkeit Proaktivität und Selbstständigkeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen Option auf Projektverlängerung 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit
auf Projektverlängerung Engagiertes und innovatives Marktumfeld Remote-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 783709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen
Kenntnisse der ISO 27001 Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kirchner Referenznummer 783734/1
in der Homologation/Typzulassung oder ähnlichen Bereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
in der Serienentwicklung von Batteriesystemen und E/E-Systemen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 791119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
Reisebereitschaft (Lieferantenbesuche, etc.) Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Vergütung
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Remote-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
auf Projektverlängerung Engagiertes und innovatives Marktumfeld Remote-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 783709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Remote-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 788485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
und zwischenmenschliche FähigkeitenOrganisationstalentTeamfähigkeitProaktivität und Selbstständigkeit Spannendes Projekt in einem renommierten UnternehmenOption auf Projektverlängerung30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt
in der Homologation/Typzulassung oder ähnlichen Bereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 781830/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
BewerbungsprozessJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Haris Bektovic Referenznummer 792743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: haris.bektovic@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage
Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche